زمین شناسی ( Geologist )
معرفی کد شغلی زمین شناسی ( Geologist )
کد شغلی زمین شناسی ( Geologist ) به مطالعه ترکیب، ساختار و سایر ویژگی‌های فیزیکی زمین برای افزایش دانش علمی و توسعه روش‌های عملی در زمینه‌هایی مانند بهره‌برداری معدنی، مهندسی عمران، حفاظت از محیط زیست و احیای زمین پس از استخراج معادن می‌پردازد.
مشاغلی که تحت عنوان این کد شغلی می‌توانند قرار بگیرند عبارتند از :
- زمین شناس دریایی ( marine geologist )
- دیرینه شناس( paleontologist )
مشاغلی که تحت عنوان این کد شغلی می‌توانند قرار نمی‌گیرند اما در جای دیگری در لیست مشاغل مورد نیاز ANZCO دسته بندی شده اند :
- ژئوفیزیکدان ( GEOOHYSICT )
- هیدروژئولوژیست( HYDROGEOLOGIST )
- تکنسین علوم زمین ( EARTH SCIENCE TECHNICIAN )
افرادی که در رشته‌های زیر تحصیلات داشته باشند، می‌توانند تحت عنوان کد شغلی زمین شناسی ( Geologist ) اقدام به ثبت فرم EOI نمایند:
- زمین‌شناسی
- زمین‌شناسی کاربردی
- ژئوفیزیک
- رسوب شناسی
- پترولوژی
- زمین‌شناسی محیط زیست
ارزیابی مدارک
،سازمان ارزیاب کد شغلی زمین‌شناسی ( Geologist ) سازمان وت اسس ( VETASSESS )می‌باشد .
این کد شغلی که از مشاغل گروه A در سازمان وت اسس ( VETASSESS ) است، برای ارزیابی مستلزم مدارک ذیل می باشد:
- داشتن حداقل مدرک لیسانس مورد تایید استرالیا، در رشته‌ی تحصیلی مرتبط با کد شغلی ( Geologist )
- حداقل یک سال سابقه‌ی کاری مرتبط با کد شغلی مورد نظر
مدارک فرد متقاضی در سه حوزه‌ی مدارک شخصی (مانند مدارک هویتی)، تحصیلی و سابقه‌ی کاری مورد ارزیابی قرار می‌گیرد و فرد باید در هر سه حوزه واجد شرایط لازم باشد. برای اطلاع بیشتر از این شرایط می‌توانید به سایت ما مراجعه فرمایید .
تعدادی از وظایف مورد تایید سازمان وت اسس (VETASSESS) افراد در کد شغلی زمین شناسی ( Geologist )
- بررسی و تجزیه و تحلیل نمونه‌های زمین‌شناسی، هسته سنگ، قلمه‌ها و نمونه‌ها با استفاده از تکنیک‌های نوری، شیمیایی، الکترونیکی و مکانیکی
- بررسی بهره برداری اقتصادی از منابع معدنی با همکاری سایر متخصصان
- تأثیر احتمالی پیشنهادهای توسعه دهنده بر محیط زمین‌شناسی
- تفسیر داده‌های تحقیقاتی از مطالعات آزمایشگاهی، یا اکتشاف و تهیه گزارش‌ها و نقشه‌های زمین‌شناسی
- تهیه یا نظارت بر تهیه گزارشات آزمایشگاهی و مقالات علمی
- نظارت بر کار مسوئولان فنی، تکنسین ها و دستیاران نقشه برداری.
- و…
میزان تقاضای استرالیا برای کد شغلی زمین شناسی ( Geologist )
با توجه به اینکه میزان فارغ التحصیلان در رشته‌های زمین‌شناسی و گرایش‌های مربوط به آن در سال‌های گذشته کاهش داشته است؛ بنابراین استرالیا بازار کاری مناسبی برای زمین‌شناسی ( Geologist ) در چند سال آینده خواهد داشت. در طول سال 2018 تا فوریه 2019، آگهی فرصت‌های شغلی اینترنتی برای این سمت 31.9 درصد افزایش داشته است و انتظار می‌رود تا مه 2023 نیز این مقدار به 21.6 درصد افزایش یابد.
شروع کار در استرالیا درکد شغلی زمین‌شناسی ( Geologist )
برای زمین شناسانی که به دنبال شروع کار در استرالیا هستند، کسب تجربه تا حد امکان، چه در محیط کلاس درس و چه در محل کار، ضروری است. به دست آوردن این تجربه می‌تواند برای استخدام شما در استرالیا حیاتی باشد. همچنین به شدت توصیه می‌شود که زمین‌شناسانی که به دنبال شغل در استرالیا هستند، بتوانند شایستگی خود را با نرم‌افزارهای تخصصی نشان دهند، و همچنین توانایی‌های خود برای انجام تجزیه و تحلیل داده‌ها را توسعه دهند.
میزان درآمد دریافتی کد شغلی زمین شناسی ( Geologist )
میانگین درآمد زمین شناسان در استرالیا حدود 125000 دلار در سال یا 64.10 دلار در ساعت می‌باشد.
استرالیا بهترین کشور برای کد شغلی زمین شناسی ( Geologist )
استرالیا و نیوزلند یکی از محبوب‌ترین مقاصد برای مشاغل زمین‌شناسی در خارج از کشورهستند. این دو کشور هر دو دارای برخی از جذاب‌ترین و متنوع‌ترین تشکل‌های زمین‌شناسی در این سیاره هستند. استرالیا برای کد شغلی زمین‌شناسی ( Geologist ) ویزای دائم 190و ویزای موقت 491 را ارائه داده‌است. متاسفانه دراین کد شغلی برای ویزای دائم 189 استرالیا نمی‌توان EOI ثبت کرد . همچنین استرالیا به دلیل داشتن دانشگاه‌های رتبه برتردنیا، درحوزه‌ی زمین‌شناسی کشوری با فرصت‌های آموزشی و تحقیقاتی با کیفیت بالا در سطح جهانی برای ادامه‌ی تحصیل می‌باشد .
کلام پایانی
کار در استرالیا با زمین های متنوع و منطقه وسیع پر از رمز و راز، می‌تواند رویای هر زمین شناس ( Geologist ) باشد، درواقع زندگی در استرالیا برای این افراد به هیچ عنوان کسل کننده نخواهد بود. طبق آخرین آمارهای ثبت شده، 75 درصد از موقعیت‌های زمین شناس معدن‌های زیرزمینی در استرالیا در حال حاضر در دسترس است. موقعیت‌های مبتنی بر زمین‌شناسی در سال 2024 همچنان مورد تقاضا هستند، به ویژه به دلیل دشواری‌‌هایی که استخدام کنندگان در یافتن افراد با شرایط مناسب دارند.
